Уряд спростив процедуру проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. Зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. №246, передбачають:

 – можливість подання інформації для участі у конкурсі в електронній формі через Єдиний портал вакансій державної служби;

 – перевірка документів здійснюватиметься лише для переможців конкурсу;

 – самостійне оприлюднення на Єдиному порталі вакансій державної служби службами управління персоналом державних органів, оголошення про конкурси на посади державної служби;

 – можливість визначати Комісією з питань вищого корпусу державної служби або конкурсною комісією не більше п’яти кандидатур для визначення переможця (переможців) конкурсу суб’єктом призначення.

Як писали “Кадри”, Кабінет Міністрів визначив вимоги до кандидатів на заняття посад вищого державного службовця.