Конкурсний відбір на посади керівників регіональних офісів реформ із децентралізації та розвитку

повна вища освіта за рівнем спеціаліст (магістр);

стаж роботи — не менше трьох років на державній службі або службі в органах місцевого самоврядування або досвід практичного впровадження не менше трьох проектів місцевого, чи регіонального розвитку.

досвід роботи в соціальних, економічних,  бізнес-проектах;

знання Конституції, законодавства України з питань державного будівництва, децентралізації, місцевого самоврядування;

знання загальних принципів формування місцевих бюджетів та системи оподаткування, принципів та умов добровільного об’єднання територіальних громад та організації діяльності;

організаційні здібності, комунікабельність, ініціативність;

навички стратегічного аналізу та планування;

розвинуті навички проектного менеджменту та досвід їх застосування;

навички ведення переговорів;

стресостійкість, вміння працювати в режимі великого навантаження;

вільне володіння державною мовою;

аполітичність;

авторитет та позитивна репутація в регіоні;

відсутність судимості та непричетність до корупційних скандалів;

налагоджені зв’язки з громадськими організаціями, культурною та бізнес-елітою регіону (лідерами громадської думки), ЗМІ.